平靜的六月孕育著新的高潮
|
| 發(fā)表時(shí)間：2006/6/7 瀏覽 1819 次 |
跳槽大地震在四月下旬已經(jīng)趨緩，五月總職位數(shù)出現(xiàn)了較大的回落，六月的職場(chǎng)，依然是微波蕩漾，平和穩(wěn)定。但在許多職場(chǎng)人士心中卻是翻江倒海，難以平靜，上半年職業(yè)選擇的不盡人意，盲目跳槽帶來(lái)的前途迷茫，使多數(shù)職場(chǎng)人士依然陷入困惑，渴望升職加薪的他們，心理依然孕育著再次選擇，重新跳槽的愿望。這種愿望的集合就是孕育著八、九月份，再次掀起高潮。
按照年初的行業(yè)、職業(yè)預(yù)測(cè)，一些行業(yè)的春天已經(jīng)來(lái)臨，這幾個(gè)月的形式已經(jīng)得到了驗(yàn)證：從行業(yè)分布來(lái)看，計(jì)算機(jī)軟件業(yè)依然以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)遙遙領(lǐng)先，職位需求達(dá)到仍然不少，機(jī)械/設(shè)備/重工雖位居其次，持續(xù)保持在行業(yè)職位需求的前三位，有時(shí)甚至取代了計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，沖上第一位的寶座。在這個(gè)行業(yè)中，歐美獨(dú)資企業(yè)的職位空缺領(lǐng)先于民營(yíng)私企，這也是歐美獨(dú)資企業(yè)人才需求數(shù)唯一超越民企的行業(yè)，這與外企在中國(guó)不斷加大制造業(yè)投入有著必然的聯(lián)系。電子技術(shù)、半導(dǎo)體、快速消費(fèi)品、貿(mào)易、進(jìn)出口、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)變化不大。房地產(chǎn)開發(fā)的熱潮一浪高過一浪，導(dǎo)致房地產(chǎn)業(yè)人才需求也在往上遞增。行業(yè)中最亮麗的風(fēng)景線，非服裝/紡織/皮革莫屬，職位空缺數(shù)很多，敲響了人才緊缺的鐘聲，也暗示著紡織服裝類人才的爭(zhēng)奪之戰(zhàn)正在悄悄拉開帷幕。在旅游業(yè)內(nèi)，急需一批知曉旅游及管理的人才，酒店業(yè)內(nèi)，則需要很多懂得客戶服務(wù)和酒店管理的高級(jí)人才，如酒店各部門經(jīng)理、對(duì)外客戶關(guān)系經(jīng)理等。具有一定經(jīng)驗(yàn)的資深化妝師、資深攝影師、資深策劃師等都將受到企業(yè)追捧。而在家庭服務(wù)業(yè)內(nèi)，從事老人醫(yī)學(xué)專業(yè)的人將走俏，家庭醫(yī)師、家庭護(hù)士將會(huì)成為未來(lái)幾年內(nèi)的熱門人才。中高級(jí)技工的工資水平增長(zhǎng)速度非常驚人。具有技師等級(jí)的鍋爐檢修工、電機(jī)檢修工、變電檢修工，高位數(shù)都超過了十萬(wàn)元，中等水平也有八、九萬(wàn)元。中高級(jí)技能人才如此高價(jià)，已不再只是一個(gè)城市或者地區(qū)的現(xiàn)象，而是成為中國(guó)現(xiàn)代制造業(yè)快速發(fā)展的必然結(jié)果。文字編輯一躍成為高薪行當(dāng)，平均年薪突破7萬(wàn)元大關(guān)。
這個(gè)趨勢(shì)六月份將得以持續(xù)，只是職位有所縮減，求職熱潮更加趨冷、趨淡。
那么，六月里，職場(chǎng)人士將做什么？怎樣耐心的熬過求職淡季？如何走出低谷，踏上新的前程。
一、 如果你已經(jīng)坐上了一份不錯(cuò)的位置，如果你已經(jīng)在做自己喜愛的事，就要抓住，坐穩(wěn)，不要在跳槽余震中，把自己震出倉(cāng)外。不要以為有了可心的工作就完事大吉：
1. 要努力工作，做一名勤奮工作的員工，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成本職任務(wù)，主動(dòng)要求承擔(dān)更大的責(zé)任，才能保住飯碗，進(jìn)一步得到提升。
2. 抓緊熟悉企業(yè)文化，部門、職位的相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉與自己打交道的相關(guān)部門、相關(guān)人員和相互需要溝通的業(yè)務(wù)和連帶關(guān)系。
3. 多與主管、同事溝通，使自己盡快融入到自己的團(tuán)隊(duì)，成為新團(tuán)隊(duì)中，讓人歡迎的一員。 善于溝通的員工易于被大家了解和接受，也才能被大家認(rèn)可。
二、 如果上半年選擇的職位不是乘心如意，如果你還在做自己不得不做的事，也要忍耐，堅(jiān)持到下一個(gè)高潮的到來(lái)。自救才能解脫，不想被拋棄，提前找出路：
1. 收集相關(guān)同行業(yè)內(nèi)的招聘信息和職位信息，對(duì)這些變化無(wú)常的職位數(shù)據(jù)，你總得去挖掘才會(huì)有所得，否則擺在面前的永遠(yuǎn)只是一堆象征符號(hào)。作好相關(guān)準(zhǔn)備，等待下一次求職高潮一到，馬上出擊，起碼可以抓到兩三次機(jī)會(huì)。即使第一次沒有打贏，也還有再?zèng)_鋒的機(jī)會(huì)。
2. 作好求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷不是兩頁(yè)紙就行，每一句話都要針對(duì)職位信息進(jìn)行研究，要有專業(yè)性和針對(duì)性,才能在盡快時(shí)間內(nèi)獲得面試機(jī)會(huì)。比如職位需要的條件5條，你簡(jiǎn)歷中具備3或4條，所以你不能放棄，棄之可惜。但是，你缺少的又不夠競(jìng)爭(zhēng)，就要根據(jù)職位信息，把這缺少的添上，也就是要補(bǔ)充一些知識(shí)，爭(zhēng)取盡快達(dá)到職位要求。
3. 一個(gè)勤于思考并善于思考的人，需要反復(fù)思考一個(gè)關(guān)鍵性問題：定位與定向。而對(duì)于這樣一類人而言，又總被這樣一個(gè)關(guān)鍵性問題所困擾：自我定位與自我定向。還沒做職業(yè)生涯規(guī)劃的人士，要利用求職淡季，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，科學(xué)定位后，找準(zhǔn)發(fā)展方向，然后向著一個(gè)方向努力。目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)也是促使一個(gè)人去實(shí)施規(guī)劃的巨大動(dòng)力。鼓舞和鞭策一個(gè)人排除一切阻力和干擾，不徘徊、不猶豫、不妥協(xié)，勇往直前，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 利用空隙為自己充電，六月的天氣不是火熱，而屬于溫?zé)�，正是學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的好時(shí)候，要根據(jù)自己的工作需要和發(fā)展需要選擇自己的培訓(xùn)課程。否則，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保質(zhì)、保鮮，如果不抓緊充電，學(xué)習(xí)新新知識(shí)、新理論，就會(huì)未老先衰。
北京宏威管理咨詢有限公司總經(jīng)理兼首席職業(yè)顧問郭策先生友情提示：
|
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)