當(dāng)員工搖身一變做了老板之后……
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| 發(fā)表時間：2006/8/4 瀏覽 1562 次 |
以前我的一個同行，也是雜志社的編輯，不知從哪里湊來幾百萬的資金，轉(zhuǎn)行開公關(guān)公司去了。不久前見到他，他對手下的員工滿口牢騷，而其中最主要的牢騷是價(jià)格太貴：“剛畢業(yè)的大學(xué)生，也要兩三千，搶錢啊。”為了節(jié)約成本，他的員工多是來滬找工作的外地大學(xué)生，一個月一千五不到，包中餐晚餐，每天像驢子一樣做足12小時。記得當(dāng)年他的月薪數(shù)倍于他的員工時，他也有許多牢騷：“兩年工資沒漲過，臺巴子摳是摳的來……”輪到他做老板的時候，比臺巴子有過之而無不及。
金錢面前人人平等，不管你是博士后還是小學(xué)畢業(yè)；不管你信奉的是真善美還是某某主主。面對同樣的周轉(zhuǎn)問題，不同的老板會有不同的處理辦法。有的拖欠工資、拖欠貨款；有的想辦法再去找錢；有的雞蛋里挑骨頭，找人的茬兒，找貨的刺兒，把錢賴掉；還有的人把自己家里的存款拿出來，把房子車子變賣掉，付錢給別人。前三種人或許還有在商場上存活下來的希望，最后一種小老板只好雙手空空再去打工。事實(shí)上，在大公司，這樣的人越來越多。兩年前的名片上董事長、總經(jīng)理、總裁等嚇?biāo)廊说念^銜，變成現(xiàn)在的部門經(jīng)理。雖然沒有足夠的體面，但好在心里踏實(shí)，每月坐等工資入賬。再也不必像當(dāng)初那樣，一到出糧的日子，就急得徹夜不眠；一轉(zhuǎn)念想到拖欠或賴賬時，又被良心追殺。搞成個為了錢跟自己過不去的局面，何苦來？
一個在外面開過工作室的搞平面設(shè)計(jì)的小伙現(xiàn)在又重新回到一家大公司上班�，F(xiàn)在的他不再抱怨自己的工資和公司對客戶的報(bào)價(jià)之間的巨大落差了。當(dāng)過老板，知道了報(bào)價(jià)和入賬之間的艱辛之后，心態(tài)反而平和起來。雖然他從老板變回打工仔，但生活質(zhì)量比以前提高了很多，收入穩(wěn)定、找了女朋友、經(jīng)�？梢匀タ纯措娪�、偶爾還能接點(diǎn)私活兒回家做，賺點(diǎn)外快。
但話又說回來，打工打得職位再高，不代表能搞好一個最小的小公司。有個在五百強(qiáng)做到華東區(qū)銷售總監(jiān)職位的能人，決心實(shí)現(xiàn)自己少女時期的夢想，創(chuàng)立一個自己的時裝品牌。花了兩萬元租下150平米的辦公室后，發(fā)現(xiàn)太小，于是又另外租了一間300平米的。兩萬元打了水漂。這件事被另一個小老板朋友知道之后，拍著桌子大罵：你就不知道轉(zhuǎn)租出去？你這不跟錢過不去嘛。
可是習(xí)慣了用大手筆簽單子，言必稱百萬、千萬的人，哪里想得到還要為了區(qū)區(qū)一兩萬費(fèi)盡口舌呢？
半年后，銷售總監(jiān)宣布時裝公司倒斃，又重新做回老本行。算一算賬，一共虧損了十幾萬，全當(dāng)為了這場老板夢買的單吧。
作者誰誰誰是英國《金融時報(bào)》中文網(wǎng)生活時尚版編輯、專欄作家。本文摘自她的《白領(lǐng)極限生存》（Lost in Office），此書于5月1日由上海人民出版社出版。
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