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杭州Linux開發(fā)人才奇缺
發(fā)表時間:2006/8/8    瀏覽 1750
卓信科技的行政管理部經(jīng)理陳杭娟最近很苦惱:因為公司又要招熟悉Lin-ux系統(tǒng)的人才了。
 
    5月份時,公司要招兩名基于Linux的C++軟件開發(fā)人員。招聘廣告登出去后,一共收到了300多封簡歷。一篩選簡歷,只有15個人基本符合要求�!暗幻嬖�,沒一個符合要求的�!标惡季曛眹@氣,“現(xiàn)在公司因為業(yè)務(wù)拓展,要招10名這樣的人才。業(yè)務(wù)部門每天都催著我要人。我真是愁死了!”
 
    人才瓶頸日益凸顯
 
    有這樣苦惱的不只是卓信科技一家。士蘭微電子前段時間也一直在為招嵌入式開發(fā)軟件人員發(fā)愁。記者從高新區(qū)人才市場了解到,不少企業(yè)的招聘崗位中也都注明,要求應(yīng)聘者熟悉Linux系統(tǒng)。
 
    但目前,杭州市場上熟悉Linux系統(tǒng)的人才并不多。杭州人才市場高級人才評薦部鄔泓說,前段時間,他為一外企尋Linux人才,杭州本地的只有一人,其余都要從大連IBM處等“挖”。陳杭娟說,現(xiàn)在很多做Linux系統(tǒng)開發(fā)的人才都是從Windows應(yīng)用軟件開發(fā)領(lǐng)域轉(zhuǎn)行過來的。EvansData發(fā)表的有關(guān)Linux開發(fā)狀況的調(diào)查結(jié)果也印證了她的說法:目前Linux應(yīng)用軟件開發(fā)人員中,有52%是從Windows軟件開發(fā)領(lǐng)域轉(zhuǎn)行過來的,另外還有30%曾經(jīng)從事過UNIX的應(yīng)用開發(fā)。
 
    士蘭微電子的招聘人員陳麗說,Linux人才不足,不僅僅表現(xiàn)在數(shù)量上,還表現(xiàn)在缺乏工作經(jīng)驗、缺乏高層次人才等方面。“不管是應(yīng)用軟件,還是通信企業(yè),Linux的應(yīng)用都是2000年后才起來,近2-3年才開始火的�!庇捎诮佑|時間短,很多人對Linux都是一知半解,只懂點皮毛�!岸甃inux的人少,應(yīng)該與國內(nèi)的教育體制有關(guān)系�!北本⿵V通科技有限公司技術(shù)總監(jiān)劉東海稱,目前國內(nèi)高校對IT人才的培養(yǎng)多是基于Windows系統(tǒng)進行的。而在國外,學(xué)生能接觸到不同的體系,有更多選擇機會。“社會上很少有能提供高層次Linux培訓(xùn)的,培訓(xùn)基本都是由公司的技術(shù)專家在做�!标惡季暾f。
 
    一位略懂Linux的人士稱,人才少主要因為Linux在中國尚未被完全認知。Win-dows仍占據(jù)市場主導(dǎo)地位,雖然相對于Windows系統(tǒng)來說,它具有穩(wěn)定性高、費用低等優(yōu)點,但大家熟悉了Windows操作系統(tǒng)后一時難以轉(zhuǎn)變。對企業(yè)來說,要是將Windows系統(tǒng)轉(zhuǎn)向Linux,會增加成本�!耙虼�,我雖然平時在琢磨Linux系統(tǒng),但不看到未來的曙光,我是不會輕易轉(zhuǎn)投Linux門下的�!彼硎尽�
 
    Linux人才薪水升溫
 
    劉東海說,Linux系統(tǒng)是個非常開放的系統(tǒng)。它的應(yīng)用非常廣泛。目前最主要是在服務(wù)器市場,由于它的穩(wěn)定性比Windows好,所以不少大型金融機構(gòu)都在使用。此外,在桌面辦公、各種嵌入式開發(fā)等方面,也都逐漸有公司在開發(fā)使用。因此,人才的需求也水漲船高。
 
    據(jù)悉,國內(nèi)大量的ISV、SI、軟硬件廠商都將其業(yè)務(wù)逐步向Linux轉(zhuǎn)型,從各類網(wǎng)站、IDC服務(wù)商、網(wǎng)絡(luò)安全公司到ISV、SI以及IBM、HP、DELL、聯(lián)想、浪潮等都有急劇擴招Linux人才的傾向。
 
    從目前市場情況看,Linux嵌入式軟件開發(fā)人才、Linux軟件工程師、企業(yè)內(nèi)部的Linux基本應(yīng)用人員都是市場緊俏人才。陳杭娟也表示,在他們公司,優(yōu)秀的Linux軟件開發(fā)人員月薪過萬。杭州人才市場高級人才評薦部鄔泓稱,經(jīng)驗豐富的Linux管理人員的薪金待遇普遍比Windows同行高出20%左右。如果有5年左右的Linux軟件開發(fā)經(jīng)驗,企業(yè)開出的月薪基本在7000-14000元之間,嵌入式軟件開發(fā)人才可能更高。
 


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