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九月職場(chǎng)“熱門秀”,又是高潮時(shí)
發(fā)表時(shí)間:2006/9/1    瀏覽 1908
繼七月圣火、八月激情,職場(chǎng)人終于盼來了九月高潮。宏威職業(yè)顧問調(diào)查顯示:二、三月跳槽后,有60~70%的人并不滿意自己的選擇,但迫于四月職位下滑,五月進(jìn)入淡季、六月落到低谷,所以,只好采取忍耐,如今搶金奪銀,全盤啟動(dòng)的時(shí)候又已經(jīng)來臨,職場(chǎng)人都在摩拳擦掌,躍躍欲試,再次挑選,找到心儀。
 
    宏威職業(yè)顧問案例:
 
    杜博是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,從程序員干起,有點(diǎn)急于求成,中間有過曲折和動(dòng)搖,曾經(jīng)在宏威作過職業(yè)生涯規(guī)劃。宏威職業(yè)顧問為他設(shè)計(jì)的未來是軟件架構(gòu)師,但這可不是一日之功,需要多年的努力和積累。因?yàn)楫?dāng)你成為設(shè)計(jì)師時(shí),你才是架構(gòu)師的幼苗。所以指導(dǎo)他:
 
    第一步,先爭(zhēng)取做好程序員,做程序員不過是胚胎,這是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的必由之路,入行需要打好基本功(如數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具、語言等)。軟件公司通常很看重程序員的實(shí)踐經(jīng)歷,而高級(jí)程序員則是架構(gòu)師萌芽。
 
    然后,向軟件工程師的方向努力。一般需要:熟悉Windows平臺(tái)下的應(yīng)用軟件開發(fā);精通C/C++、Visual Basic等編程語言;熟悉MS SQL數(shù)據(jù)庫,了解SQL語句以及ODBC編程,并具有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有一定網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn),熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;熟悉設(shè)計(jì)思想,了解軟件工程規(guī)范。
 
    與此同時(shí),培養(yǎng)輔助能力:努力鞏固英語,能夠熟練閱讀并理解英文技術(shù)資料加強(qiáng)口語練習(xí);培養(yǎng)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力。培養(yǎng)工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力。
 
    經(jīng)過一年多的努力,今年8月末,在宏威的推薦下,杜博進(jìn)入一家500強(qiáng)的企業(yè),并且已經(jīng)成為一名名副其實(shí)的軟件工程師。
 
    宏威職業(yè)顧問分析:
 
    電路中,把三條或三條以上的支路的匯合點(diǎn)叫“節(jié)點(diǎn)”,在節(jié)點(diǎn)處,電流將重新分路,流向新的去向。職場(chǎng)中,這個(gè)節(jié)點(diǎn)就是人生的十字路口,在這里,你將去向一個(gè)新的目標(biāo),并選擇自己的方向和路徑。兩點(diǎn)間的連線有多條,其中最簡(jiǎn)捷的只有一條,那就是直線。到達(dá)求職目標(biāo)的路徑有很多條,其中最佳路徑也只有一條,要找出這條捷徑,需要把握跳槽、轉(zhuǎn)行的幾個(gè)關(guān)鍵:
 
    一、 緊跟市場(chǎng)行情,掌握職場(chǎng)大勢(shì)
 
    職場(chǎng)如同股票市場(chǎng),有它的一定走勢(shì),比如2006年的1月屬于低迷、2月啟動(dòng)、3月高潮、4月保持、5月下滑、6月低谷、7月再啟、8月漸強(qiáng)、9月高潮、10月保持、11月下滑、12月低迷。各個(gè)行業(yè)、企業(yè)、職位,都如同股票,既有自己獨(dú)特的走勢(shì),但整體上又難逃大勢(shì)。那么,職場(chǎng)人要隨時(shí)把握職場(chǎng)脈搏,市場(chǎng)低迷你穩(wěn)住,就象4~6月,你要坐穩(wěn)自己的位置;市場(chǎng)啟動(dòng)你跟上,就象九月,你要重新尋找機(jī)遇和“錢”景。
 
    二、了解行業(yè)、掌握企業(yè),騎上黑馬
 
    如果準(zhǔn)備業(yè)內(nèi)跳槽,那就需要了解:現(xiàn)在你所處的行業(yè)市場(chǎng)、企業(yè)市場(chǎng)是一個(gè)什么樣的發(fā)展階段。你所在的企業(yè)和目標(biāo)企業(yè)的對(duì)比,哪個(gè)更適合你的職業(yè)發(fā)展?你在這個(gè)行業(yè)和企業(yè)中的定位如何?審視一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì):如行業(yè)信息的了解,專業(yè)背景、多年積累的工作經(jīng)驗(yàn),所形成的核心競(jìng)爭(zhēng)力是否和企業(yè)提供的發(fā)展空間相匹配,最后決定你是否還在這個(gè)行業(yè)或企業(yè)干下去。如果不適合,那就果斷起跳。
 
    如果想轉(zhuǎn)行,那就要考慮,哪些行業(yè)正在蓬勃興起,屬于黑馬?根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì),哪些行業(yè)適合自己?個(gè)人進(jìn)入新的行業(yè)發(fā)展空間有多大?企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ卸啻�?提供的薪資水平如何?
 
    如果自身?xiàng)l件允許,盡量騎上黑馬行業(yè),如:醫(yī)藥營(yíng)銷、汽車服務(wù)、裝飾設(shè)計(jì)、美容導(dǎo)師等四大行業(yè)大量“招兵買馬”,不僅引起廣大求職者的關(guān)注,也為畢業(yè)生提供了眾多就業(yè)機(jī)會(huì)。其中:
 
    1.  醫(yī)藥營(yíng)銷:薪酬懸殊比較大,主要是鼓舞他們的斗志,讓懸殊的薪酬待遇鼓勵(lì)營(yíng)銷人員“拼命”工作。
 
    2.  汽車服務(wù):汽貿(mào)業(yè)最激烈的競(jìng)爭(zhēng)主要集中在售前和售后服務(wù)質(zhì)量上,這也直接刺激了該行業(yè)對(duì)銷售服務(wù)人才的大量需求。
 
    3.  裝飾設(shè)計(jì):近幾年來,一直是的人才資源最緊缺的行業(yè)之一。但是,需要六種能力撐腰,即熟知建筑、裝飾、雕塑、繪畫等知識(shí),并具備電腦操作能力和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如果你沒有這個(gè)能力,不要去魚龍混雜、濫竽充數(shù)。
 
    4.  美容業(yè):美容導(dǎo)師已經(jīng)成為該行業(yè)最緊缺的人才之一,這類人才不僅具備一定的美容基礎(chǔ)知識(shí),而且還具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)檫@類人才稀少,所以他們被用人單位聘用的機(jī)會(huì)更大,是最大贏家。
 
    三、向著市場(chǎng)需求的目標(biāo)給自己充電,爭(zhēng)做復(fù)合性人才
 
    既能進(jìn)入熱門行業(yè),還要成為那個(gè)行業(yè)的復(fù)合性人才,否則,你還是沒有競(jìng)爭(zhēng)力。職場(chǎng)最需要哪些人才,你就要爭(zhēng)取成為其中之一。成


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