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魔幻轉(zhuǎn)身,走出前途窘境
發(fā)表時間:2006/8/16    瀏覽 1641
自己的專業(yè)與企業(yè)對口,并且企業(yè)的發(fā)展前景也不錯,照理說順著企業(yè)的發(fā)展自己的發(fā)展也該是陽光燦爛,但怎么工作了這么幾年就偏偏是陰雨連綿,就是看不到發(fā)展前途到底在哪?想跳槽吧,但是工作這么長時間了,也不知道自己的能力到底在哪?跳錯地方怎么辦?想轉(zhuǎn)行吧,又沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗?難道自己就只能這么混下去,不能享受到職場成功的喜悅嗎?
 
  根據(jù)可銳職業(yè)顧問專家對可銳案例的分析發(fā)現(xiàn),雖然個人與企業(yè)的發(fā)展要求一致,但是由于他們在錯誤的時間進入了錯誤的位子,所以導(dǎo)致個人無法發(fā)揮能量。
 
  CHR可銳職業(yè)顧問案例:
 
  SUNNY研究生畢業(yè)后一直在銀行工作, SUNNY平時的主要工作就是銷售銀行的金融產(chǎn)品,里面包括發(fā)掘潛在客戶、向客戶進行產(chǎn)品解釋和銷售以及客戶維護等內(nèi)容。SUNNY一向不善長和人打交道,她更喜歡與事務(wù)和數(shù)字打交道的工作,而且自己的專業(yè)方向更是以金融分析為核心。但是企業(yè)內(nèi)不允許這樣的換崗。忍耐兩年后情況沒有得到改變,而且由于調(diào)整,她的工資變成只有原來的一半。忍無可忍之下,SUNNY決定跳槽�?墒翘侥睦锬�?她想做的經(jīng)驗是空白。自己未來的發(fā)展在哪呢?為了避免自己的職業(yè)再次陷入困境,也為自己的職業(yè)發(fā)展負責(zé),SUNNY找到了可銳職業(yè)顧問尋求幫助。
 
  CHR可銳職業(yè)顧問分析與建議:
 
  什么才是好工作?
 
  代表一份好的工作的不是薪水與職位,而是著眼于長遠發(fā)展的職業(yè)競爭力。如果你的工作薪水不錯,職位也不低,雖然工作本身自己沒有興趣,但也看在錢的份上將就,那么最終的結(jié)果將是自己把未來的“錢”途丟掉,而且自己在工作中也得不到滿足與成就。
 
  好工作需要規(guī)劃
 
  另外在競爭力得不到提升的情況下,自己也將被迅速淘汰,失業(yè)風(fēng)險也將籠罩。著眼于職業(yè)長遠的發(fā)展,職業(yè)人必須根據(jù)自身的職業(yè)能力、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀等找到最適合自己發(fā)展的職業(yè),從中找到工作的樂趣,并且能夠獲得長足的發(fā)展。
 
  CHR可銳突破-魔幻轉(zhuǎn)身
 
  通過職業(yè)氣質(zhì)、興趣的分析,專家發(fā)現(xiàn)SUNNY確實不適合銷售工作。結(jié)合她的專業(yè)方向和已經(jīng)成熟掌握的知識技能,通過解剖職場職位體系找到了她最適合發(fā)展的職業(yè):財務(wù)分析。同時,怎么樣才能最快捷進入這個職業(yè)快車道,可銳專家為她規(guī)劃了兩條發(fā)展性和可操作性都很強的職業(yè)路線:
 
  1、專員(預(yù)算、核算、稅務(wù)、出納、成本控制、會計、資金、投融資等)——財務(wù)主管——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān)
 
  2、分析專員(成本、投資、資本市場、資金)——財務(wù)分析師——高級財務(wù)分析師——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān)
 
  這兩條路線是殊途同歸,最重要的是每一條路線的起點。所以如何找到切入點就是現(xiàn)階段工作的核心了。在可銳職業(yè)顧問的,為SUNNY找出了準(zhǔn)入資格(包括具體的行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)和認證等)信息,以及具體職位的要求和工作內(nèi)容描述,告訴她如何表達自己的優(yōu)勢,如何彌補自己的缺陷等求職核心問題。SUNNY還在可銳公司專業(yè)團隊的指導(dǎo)下學(xué)會了專業(yè)的求職和跳槽技巧。在可銳公司的全程支持和專業(yè)操作下,她找到了適合的工作。準(zhǔn)入是個獲取職位的問題,緊接著的職位勝任問題更需要職業(yè)顧問進一步指導(dǎo)。
 
  準(zhǔn)入問題解決之后,可銳職位分析師還對SUNNY未來發(fā)展路線上的每個職業(yè)點的任職資格和能力要求都進行了深入研究,讓她對每一環(huán)節(jié)的具體步驟(比如選擇培訓(xùn)、培訓(xùn)時間的掌握等)有科學(xué)的態(tài)度和正確的方法,真正實現(xiàn)高效的職業(yè)規(guī)劃。我們要保證SUNNY學(xué)會理解職場規(guī)律并且讓自己一切行為符合市場規(guī)律,最終不斷實現(xiàn)增值。
 
  CHR可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團總裁兼首席顧問卞秉彬認為:
 
  公司提供的職位自己不感興趣,自己想做的又沒有實現(xiàn)競爭力的積累。于是很多人在猶豫之間放棄了改變命運的大好時機。找到適合的工作并不難,關(guān)鍵是要有破釜沉舟的態(tài)度和科學(xué)的方法,需要對自己和職場進行透徹分析與研究才能找到合理的切入點和規(guī)劃方案。
 


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