回避職場“事故多發(fā)地”
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發(fā)表時間:2006/9/12 瀏覽 1462 次 |
在職場上闖蕩,一些“事故多發(fā)地”是不可回避的障礙,如何正確面對則非常重要。
流言蜚語
王真,23歲,某商貿(mào)公司文員
大學(xué)畢業(yè),我加盟到現(xiàn)在這家商貿(mào)公司,做一名小小的文員。沒有任何工作和社會經(jīng)驗的我,很希望盡快和大家打成一片。其實,我們公司的業(yè)務(wù)還是非常繁忙的,大家整天都忙忙碌碌。不過,我很快發(fā)現(xiàn),同事們有個壞習(xí)慣,那就是大家都喜歡聊些蜚短流長。
我知道這樣做不對,但是也不便當面制止他們。很多時候,同事們在不斷地說,我只是安靜地坐在一邊。前不久,同事們在討論老總,說他的一切都是依賴著太太娘家的支持。他們口若懸河,我心底里卻厭惡得不行。正在這個時候,老總出現(xiàn)了,一臉怒氣地鉆進了辦公室。從此,老總再看到我們當時在場的幾個人,都是一副冷峻的表情。
這無疑讓我剛剛開始的職場之路布滿冰霜,我心焦不已。不過,我沒有急于向老總解釋,而是在閑暇時刻意和愛說是非的同事保持距離。比如午休,我一個人百無聊賴,但是縱使趴在辦公桌睡覺,也不再當“旁聽”。
漸漸地,老總終于開始信任我,不再對我冷眼相對。而那些同事卻因再一次無中生有,超越了老總心理承受的極限,在付給他們遣散費后,提前解除了他們的合約。
點評:謠言的流傳可以說是職場上的“毒瘤”,不僅會傷害到別人,也會給自己的職場生活蒙上陰影。回避謠言是最聰明的做法,讓自己永遠遠離“是非”,這樣才能讓自己走得更遠。
習(xí)慣性跳槽
李文勇,24歲,某合資企業(yè)策劃部職員
俗話說,樹挪死人挪活,以前我挺相信這個道理的。上班第一年,我不斷地換工作,前后換了八、九次工作。當然,我跳槽也不是太盲目,我的目標便是:爭取供職知名大公司,拿不菲的年薪,甚至能攀上管理層,做個令人羨慕的金領(lǐng)一族。
可是,時間長了,我便陷入了習(xí)慣性地跳槽。有時是自己不滿現(xiàn)狀炒了老板,有時是老板嫌我能力不夠。像袋鼠一樣跳來跳去,找不到一點職業(yè)成就感和歸宿感,我陷入了巨大的迷茫中。而那些在我眼里安分守己、不思進取的朋友,卻在自己的崗位上干得越來越帶勁,名利雙收春風(fēng)得意。
回想這么多年來,自己袋鼠般的職業(yè)軌跡,我不由得有些后悔了。
點評:跳槽本來無可厚非,但是習(xí)慣性地選擇跳槽,只會讓自己陷入職場迷茫期。找到新工作,應(yīng)該低姿態(tài)進入,將目標定得低一點,力戒浮躁的心態(tài),腳踏實地的工作。畢竟,職場上的成功不是一蹴而就的,幸福需要歷練和等待。
辦公室戀情
沈園,28歲,某軟件開發(fā)公司技術(shù)員
進公司的第一天,經(jīng)理發(fā)給我一本公司員工手冊,其中第七條規(guī)定:杜絕辦公室戀情,和同事談戀愛,其中一人必須離開公司。這條冷冰冰的規(guī)定當時我并沒特別在意,心里猜測應(yīng)該和自己無關(guān)。當看到公司里一對情侶同事和經(jīng)理據(jù)理力爭,希望雙雙留下為公司效勞被經(jīng)理無情拒絕,最后兩人堅持同時辭職時,我終于明白規(guī)定真的很嚴苛。
可是,當公司新來了個叫程惠的女孩子后,我的心頓時被打動了。很快,我們都愛上對方,開始了辦公室戀情。想到公司的規(guī)定,我和程惠決定隱瞞戀愛的真相,不希望被經(jīng)理知道。可是,這種提心吊膽的生活還是讓我們壓力很大,工作效率也降低了幾分。
后來,我和程惠合計了一下,決定讓程惠離開而我繼續(xù)留在公司。畢竟程惠來公司不久,發(fā)展空間比較有限。而我工作年限長,而且有比較清晰的未來。雖然我們不在同一個公司上班,但是卸掉了心中的壓力,讓我們都擁有了陽光般燦爛的笑容。
點評:公司規(guī)定禁止辦公室戀情的發(fā)生,自然有它的道理,職員不必想著去打破陳規(guī),而是積極地配合規(guī)定的執(zhí)行。如果可能其中一個人離開是不錯的選擇,若不得已要同在一個辦公室上班,戀人之間不可太親密,保持普通同事的交往不要引起誤會才好。
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