尋找職場(chǎng)貴人
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/10/23 瀏覽 1518 次 |
每每看到各種關(guān)于成功人士的報(bào)道時(shí)，艷羨他們數(shù)百萬(wàn)、上千萬(wàn)的年薪之余，想必你也會(huì)關(guān)心他為什么會(huì)成功？但聰明人的問(wèn)題不能到此為止，還應(yīng)該知道到底是誰(shuí)聘用了他們。如果你更懂行，就會(huì)去回顧是誰(shuí)培養(yǎng)、提拔了他們。
十萬(wàn)、百萬(wàn)乃至千萬(wàn)年薪，代表著大大小小的職場(chǎng)成功者。這其中，個(gè)人的努力、實(shí)力固然重要，但如能發(fā)現(xiàn)、善用身邊的貴人，更可讓你的職場(chǎng)之路光明坦蕩。
那么，誰(shuí)是你的職場(chǎng)貴人？他們又能帶給你什么呢？
在初涉職場(chǎng)階段，你還是一張白紙，缺少現(xiàn)實(shí)的價(jià)值，潛力也不被人所知。作為一個(gè)無(wú)足輕重的新來(lái)者，你的翅膀尚待展開(kāi)，與職業(yè)環(huán)境的關(guān)系是被動(dòng)而不是互動(dòng)。
這時(shí)，向你輸入機(jī)會(huì)、信息和反饋，幫你熟悉適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境的人，都是你的職場(chǎng)貴人∶你的上司（他永遠(yuǎn)是最重要的），那些把露臉的任務(wù)、挑戰(zhàn)的任務(wù)交給你的人，把臟活累活沒(méi)人愛(ài)干的活硬塞給你的人，好為人師、對(duì)你絮絮叨叨的人，寬容的客戶、挑剔的客戶等等。
這個(gè)階段，“謙恭”是標(biāo)準(zhǔn)的低姿態(tài)行為版本，這完全符合階段性目標(biāo)所賦予你的身份和行為要求。如果你有主動(dòng)的愿望，務(wù)必要評(píng)估“過(guò)猶不及”的風(fēng)險(xiǎn)。
在搏殺職場(chǎng)階段，是表現(xiàn)實(shí)力、凸現(xiàn)業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)期。除了你的上司之外，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是你最不容忽視的職場(chǎng)貴人。他們就像你忠實(shí)的保健師，時(shí)時(shí)在掂量你的輕重，是最客觀的鏡子和尺子。知道嗎？他們是蘊(yùn)含好評(píng)與發(fā)展機(jī)會(huì)的富礦。
還有，媒體、獵頭、好心人，那些主動(dòng)把你包裝、挖掘、推銷出去的人，更是你的職場(chǎng)貴人。價(jià)值創(chuàng)造固然必要，價(jià)值實(shí)現(xiàn)更為關(guān)鍵。你的職場(chǎng)搏殺，不僅需要積累實(shí)踐和創(chuàng)造業(yè)績(jī)，也需要推你登上更高職業(yè)舞臺(tái)、一展身手的外力。
這個(gè)階段是張揚(yáng)實(shí)力、贏得競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期，“主動(dòng)”是這時(shí)期行為的主旋律。主動(dòng)抓機(jī)會(huì)、主動(dòng)出擊、主動(dòng)評(píng)估、主動(dòng)修身，實(shí)現(xiàn)那種心隨我動(dòng)、收發(fā)自如的操控感。在證明實(shí)力之上，將潛力挖掘并表現(xiàn)出來(lái)是更超越性的目標(biāo)。
博銳30
在這個(gè)階段，一定要留心一種特殊的職場(chǎng)貴人—就是像杰克·韋爾奇或柳傳志那樣深謀遠(yuǎn)慮，將組織發(fā)展、干部培養(yǎng)作為第一重點(diǎn)的企業(yè)最高決策者。
他是你的考官，他以成功者的高度為你設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)、衡量你，為你細(xì)細(xì)打分。
人們之所以重視考試，往往是因?yàn)榭荚噹?lái)的回饋，證書(shū)、學(xué)位、留學(xué)、入職機(jī)會(huì)。在通過(guò)貴人考試之后，你將會(huì)登上理想的職業(yè)展現(xiàn)舞臺(tái)，同時(shí)擁有目標(biāo)及與之相配的資源，開(kāi)始你的職業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)階段。而這時(shí)，他是你的顧問(wèn)、教練，手把手扶你邁向職業(yè)巔峰。
如果你收到了這樣的信件，而且是企業(yè)最高決策者寫(xiě)給你的，那么，職場(chǎng)貴人已經(jīng)在你身邊，千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)。 
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