| 誰(shuí)在“傷心太平洋”里游泳？
與老板之間隔著翻譯
某日企經(jīng)理助理B先生
之前在歐美公司的時(shí)候，我們一直是說(shuō)英語(yǔ)的，即使跟中國(guó)同事溝通，很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)也都用英語(yǔ)表述。但是，當(dāng)由于客觀因素跳槽到日資企業(yè)后，卻發(fā)現(xiàn)那里根本沒(méi)有人說(shuō)英語(yǔ)。
我來(lái)公司時(shí)，這家日本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層還沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)本土化，所以管理上存在一定的脫節(jié)。盡管我所從事的業(yè)務(wù)與日語(yǔ)的關(guān)系其實(shí)也不大，但我卻明顯感覺(jué)自己失去了與老板直接交流的機(jī)會(huì)。比如，我要例行公事向老板匯報(bào)工作，每次不是請(qǐng)專門(mén)的翻譯一起陪同匯報(bào)，就是先向直系上司匯報(bào)、再讓他向老板轉(zhuǎn)告我的工作情況。畢竟這與自己直接匯報(bào)的感覺(jué)是完全不同的，而且效果也完全不同。最重要的是我失去了跟老板單獨(dú)溝通的機(jī)會(huì)，直接影響到自己的上升空間。
我很明顯地察覺(jué)到日本企業(yè)過(guò)于注重級(jí)別分類的現(xiàn)象，一般員工只能逐級(jí)向上反映情況，于是得到回復(fù)的時(shí)間與自己匯報(bào)的時(shí)間往往存在很大的時(shí)滯，這樣解決問(wèn)題的效率也就大大降低了。意識(shí)到這些后，我的工作情緒很不穩(wěn)定，一方面覺(jué)得現(xiàn)行的制度和條條框框?qū)嵲诤懿豢茖W(xué)且讓人難以忍受，另一方面覺(jué)得自己好像遇到了發(fā)展“瓶頸”，失去了工作熱情。
慌不擇路跳進(jìn)“死海”
某加拿大企業(yè)銷售莎麗
大學(xué)畢業(yè)，我順利進(jìn)入一家法國(guó)企業(yè)。當(dāng)時(shí)我在公司擔(dān)任秘書(shū)一職，福利不錯(cuò)，工作也很清閑。法企的工作很有規(guī)律，工作中喝著咖啡、吃著外送的甜品、點(diǎn)心，日子不要太好過(guò)哦。也許就是在這樣輕松浪漫的氛圍中，我和銷售部的杰克慢慢熟悉起來(lái)，并且很快陷入戀情。我明明知道公司內(nèi)部員工之間不允許談戀愛(ài)，但是愛(ài)情就這樣來(lái)了，我也無(wú)可奈何。
很快，我的上司就得知了消息，我和杰克之間必須有一個(gè)人選擇離開(kāi)。杰克說(shuō)他是資深銷售，年薪比剛?cè)胄械奈腋叩枚�，自然是我走。我覺(jué)得他言之有理，立刻交了辭呈。我畢業(yè)求職時(shí)很順利，沒(méi)想到辭職之后的求職卻很難。有3個(gè)月的時(shí)間，我都賦閑在家郁郁寡歡。杰克是銷售，整天東奔西跑，完全沒(méi)有時(shí)間安慰、陪伴我，我心里很不平衡，便跟他吵。吵了幾次之后，他就開(kāi)始跟我玩失蹤。不提分手不接電話也不來(lái)見(jiàn)我。一段轟轟烈烈的愛(ài)情，就這樣莫名其妙成了懸案。剛好此時(shí)一家加拿大公司招銷售，雖然不是我的強(qiáng)項(xiàng)，但我想和杰克賭氣，就投了簡(jiǎn)歷。很快，我被通知錄用。
到了公司我才知道，這是一家中國(guó)人在加拿大注冊(cè)投資的公司，老板其實(shí)就是一個(gè)外省人，摳門(mén)得要命。沒(méi)有業(yè)績(jī)，基本的福利也難以得到保障。加班熬夜是家常便飯，公司上下的氛圍也很緊張，每個(gè)人都小心翼翼地堅(jiān)守著自己的客戶。我再傷心流淚也沒(méi)有用，必須要面對(duì)的就是生活……
因外企關(guān)系網(wǎng)“犧牲”
某民營(yíng)企業(yè)內(nèi)勤小白
工作至今我跳了兩次槽，兩次都是因?yàn)槭芰斯纠镉腥嗣}的高層或同事的排擠而無(wú)奈退出。
第一家公司是新加坡總公司設(shè)在上海的辦事處，公司人不多，能掌權(quán)說(shuō)話的就一個(gè)經(jīng)理和一個(gè)人事總監(jiān)。經(jīng)理是新加坡人，有著熱帶人應(yīng)有的熱情和親切，打從第一次見(jiàn)面起，就一直對(duì)我很關(guān)照。私底下，我很喜歡并很敬重經(jīng)理。但他的工作好像就是頻繁出差，平時(shí)管事的人事總監(jiān)是典型的上海中年女人，雖然她對(duì)所有人都是不茍言笑，但我總能感覺(jué)到她對(duì)我的隱隱敵意。一開(kāi)始我打印稿件中出錯(cuò)幾個(gè)字，她把我教育了半天，我還認(rèn)為這是對(duì)新人做規(guī)矩、虛心接受教育�？墒菚r(shí)間一長(zhǎng)，我發(fā)覺(jué)她就是在刻意找我工作上的碴兒。很久以后我才漸漸知道，她老公是我們經(jīng)理老婆的主治醫(yī)生，她和經(jīng)理老婆的關(guān)系很好，看經(jīng)理照顧我，就看我不順眼。有一次我親耳聽(tīng)到她在對(duì)經(jīng)理說(shuō)：“小白人倒長(zhǎng)得不錯(cuò)，怎么做事那么不利索，聰明面孔笨肚腸……”很快趁經(jīng)理出差之際，我就被人事總監(jiān)調(diào)到前臺(tái)工作。當(dāng)然，我也就很知趣地交了辭呈。
第二家公司是日企，但是員工基本已經(jīng)本土化，只有一個(gè)來(lái)自日本總部的顧問(wèn)，有職位沒(méi)實(shí)權(quán)，所以設(shè)在那里也只是一個(gè)形式。但就是這個(gè)唯一的“形式”，讓我又飽嘗了一次慘遭排擠的痛苦。就在我熟悉工作差不多半年以后，公司又新進(jìn)了一個(gè)員工，分到跟我同一部門(mén)做事，主管還特別讓我這個(gè)半新人帶著這個(gè)新人一起開(kāi)展工作，說(shuō)法是“分擔(dān)工作”。早在她光臨之前，大家就知道她是日本顧問(wèn)引薦來(lái)的。顧問(wèn)不僅很關(guān)心她的工作進(jìn)展，就連生活方面也對(duì)她噓寒問(wèn)暖�？嗑涂嗔宋�，這個(gè)職位本身就只需要一個(gè)人的工作量，我和她之間PK掉一個(gè)是必然的事。照那種境況，我哪里有勝算的把握？所以，再一次，我又被外企的人脈關(guān)系給害了。
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