2006年，最流行的一個詞是“第三性”。從秀場、賽場到職場，“帥氣女郎”們左右逢源，既贏得男人的尊重，又贏得女人的心儀。歸根究底，這是社會發(fā)展的大勢所趨，當(dāng)男人不再是經(jīng)濟支柱，女人不再是家庭動物，兩性的思維和行為都開始接近起來。既然男人女人做的是同樣的事情，拿一樣的報酬，那就應(yīng)該表現(xiàn)出“專業(yè)”和“職業(yè)”，在這一點上是不分男女的；而傳統(tǒng)女性的“撒嬌”“示弱”無疑只能拖自己的后腿。
解密“花木蘭”成功的三大優(yōu)勢
1.中性化裝扮有利于團(tuán)隊合作
花木蘭男裝從軍，一去十年，一起戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友們都不知道她是女兒身，合作起來十分順暢。待到她換上紅裝對鏡貼花黃，戰(zhàn)友們紛紛驚訝于她的美，可以想見，接下來如果她不是呆在家中，而是繼續(xù)與戰(zhàn)友們征戰(zhàn)沙場，能不讓人心浮動乎？換位到現(xiàn)代職場，除了少數(shù)要求著裝女性化的職業(yè)和場合，大多數(shù)職業(yè)推崇的是黑白的職業(yè)裝，簡潔利落的打扮，因為這樣裝扮的女子更能給人留下“專心工作”的印象。
2.繞指柔化百煉鋼，當(dāng)機立斷把握時機
父親老，弟弟小，“軍書十二卷，卷卷有爺名”，在這樣的緊急狀況下，花木蘭想的不是“我是女生”，她不退不躲，不做“男人背后的女人”，而是勇敢地站了出來，解了家人的燃眉之急。同樣在職業(yè)生涯中，有許多需要拍板、做決定、承擔(dān)責(zé)任的時刻，一個成功的女職業(yè)人必定會勇于上前，而一個勇于沖鋒的女職業(yè)人也自然更容易建功立業(yè)。
3.不拘小節(jié)的生活方式減小組織內(nèi)耗
朝辭爺娘去，暮宿黃河邊。旦辭黃河去，暮至黑山頭。木蘭從軍后，一會兒住在黃河邊，一會兒住在黑山頭。如果她是個弄臟了衣角都會哭的嬌滴滴女孩，肯定給所在的隊伍帶來大麻煩。同樣，現(xiàn)代職場中有時需要你沒日沒夜加班睡在公司，也有辛勞的“野外作業(yè)”，或者是連續(xù)幾個月空中飛人的考驗，如果一位女職業(yè)人太注重自己的“性別需求”，組織上必須為她付出更大的成本，這也是為什么很多用人單位在招聘時，看到應(yīng)征人員是女性，都會額外問一句：“工作需要常加班、常出差，是否能適應(yīng)？”在這一點上，一個“大大咧咧”不拘小節(jié)的女人往往更有優(yōu)勢。
“窄袖”PK“水袖”：誰更像個職場女主人
A. 中性化女子穿合體的窄袖西裝，女性化女子穿柔媚拖沓的水袖連衣裙。
B. “窄袖”早上起床，刷牙洗臉澆花化妝二十分鐘搞定，氣定神閑去吃早餐；“水袖”早上起床，照鏡子就花了二十分鐘，把衣櫥里所有衣服都倒出來，比劃了半天還沒想好穿什么，一看鬧鐘：糟糕！要遲到了。
C. “窄袖”在公車站等車上班，公車先來就坐公車，的士先來就坐的士，只要能較快到達(dá)公司就好；“水袖”在下樓的時候打電話叫出租，接電話的小姐告訴她這個時間附近沒有車，于是她決定回家里去上會兒網(wǎng)，等有車了再動身。
D. “窄袖”到辦公室后覺得有點悶，她把所有空調(diào)打開，給自己泡了杯茶就埋頭工作；“水袖”一進(jìn)辦公室就捂住了鼻子：這是什么味道呀，趕緊叫阿姨來開空調(diào)，搬電扇來吹一下，自己先到公司樓下的星巴克坐一會兒。
E. 中午，“窄袖”工作得忘了時間，一點多才去吃了個便當(dāng)，順便問辦公室里的同事吃了沒有，沒吃一并幫他們買了；“水袖”吃午飯也很晚，原因是跟朋友約好了共進(jìn)午餐，而朋友也是位“水袖”女子，遲到了快一個小時，兩位“水 袖”一起去購物中心樓上吃飯，順便逛了下，回到公司已經(jīng)三點過了。
F. 下午，突然有個同事家里出了急事，于是“窄袖”便幫他把工作做了，同事連連道謝，“窄袖”很義氣地說：“小意思，以后還要靠你多關(guān)照哩�！薄八洹钡南挛绺铝牧藭䞍喊素�，然后就一直在網(wǎng)上查吃晚飯的最佳地點，打電話到餐廳定位被告知不能定，還沒到下班時間就借口家里有事離開了。
G. 雖然好幾個人都約“窄袖”晚上去買衣服、泡吧，“窄袖”卻覺得這一季的衣服已經(jīng)買得差不多了，酒吧也沒什么新鮮的，拒絕了約會，回家看了看財務(wù)報表，準(zhǔn)備好明天開會的資料就睡覺了；“水袖”夜晚排了好幾檔節(jié)目，午夜十二點，喝得半醉的“水袖”才被一位男士送回家，手機也忘在酒吧，明天看來又是無序的一天了。
中性化女職業(yè)人熱門榜
英國首相撒切爾夫人
第一位擔(dān)任英國首相的女性，也是150多年來在位時間最長的首相。她的格言是：“如果你想改變主意你可以做。女士是不會改變主意的�！�
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