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看看全球的勞工今年“加幾成薪”
發(fā)表時(shí)間:2007/1/8    瀏覽 1436
球各地的勞工正在要求更多地分享全球經(jīng)濟(jì)繁榮的成果。在經(jīng)歷了過去5年里收益下降的失落之后,今年他們很可能迎來一個如愿以償?shù)暮媚觐^。摩根士丹利全球首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家史蒂芬·羅奇在剛發(fā)表的一份最新報(bào)告中指出,這是因?yàn)槊绹、歐洲和亞洲政治環(huán)境的變化增加了勞工加薪和改善工作保障的幾率,經(jīng)濟(jì)力量的鐘擺將開始從資方轉(zhuǎn)回到勞方。這種對全球股市極具挑戰(zhàn)性和困難的環(huán)境,加上貿(mào)易保護(hù)主義風(fēng)險(xiǎn)上升,將使通脹和利率加速上升。

  多年來,國際工會和倡導(dǎo)勞工權(quán)利的團(tuán)體一直批評世界各主要經(jīng)濟(jì)體的勞工權(quán)利和經(jīng)濟(jì)繁榮程度不成比例,要求增加勞工利益的份額。他們指出,盡管自20世紀(jì)70年代以來,企業(yè)主們已經(jīng)從強(qiáng)勁增長的世界經(jīng)濟(jì)中受益匪淺,而勞工卻并未受惠。根據(jù)摩根士丹利的調(diào)查,在西方七個主要的工業(yè)化經(jīng)濟(jì)體中,去年勞工占國民收入的份額已經(jīng)收縮至創(chuàng)紀(jì)錄的54%,而他們對盈利的貢獻(xiàn)程度則從5年前的10%增加到16%。再看歐元區(qū),去年該地區(qū)實(shí)現(xiàn)了6年來最強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長,但勞工工資卻基本沒怎么增加。德國最大的工會IGMetall的負(fù)責(zé)人彼得斯稱,“經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)如此強(qiáng)勁,員工們也有權(quán)從經(jīng)濟(jì)成功中分享到應(yīng)有的一份”。

  上述不均衡正在觸發(fā)對財(cái)富分配不公不滿的全球浪潮,美國康耐爾全球勞工研究所主管肖恩·斯威利如是說。巴克萊資本駐倫敦的歐洲首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家朱利安·坎樓也指出,甚至雇主也正在聲稱與員工分享強(qiáng)勁利潤增長的時(shí)機(jī)已經(jīng)到來,在一些國家,工人們已經(jīng)能夠期待獲得實(shí)實(shí)在在的收入增長。在美國,去年12月份彭博資訊和洛杉磯時(shí)報(bào)聯(lián)合進(jìn)行的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn),近四分之三的美國人認(rèn)為,貧富收入差距的擴(kuò)大是一個嚴(yán)重的問題,民主黨接管國會增加了提高最低工資立法獲得通過的概率,并將促進(jìn)工會更容易在像沃爾瑪這樣的企業(yè)中建立起來的立法。歐洲勞動力市場變得更為緊張也使勞工擁有更多討價(jià)還價(jià)的能力。去年為8.5萬德國鋼鐵工人爭得了過去10多年中最大工資漲幅的工會組織IGMetall表示,希望在今年為超過300萬金屬、電子和汽車行業(yè)的工人爭取到工資上漲7%的機(jī)會。IGMetall與資方達(dá)成的工資協(xié)定是德國其他工會組織的基準(zhǔn)。

  從政治環(huán)境來看,全球很多國家都出現(xiàn)了有利于勞工工資上漲的環(huán)境。在歐洲,西班牙首相薩帕特羅已與工會和雇主確定了改革現(xiàn)行勞工法的協(xié)議,意大利首相普羅迪也顛覆了貝盧斯科尼政府的一項(xiàng)政策,恢復(fù)了對諸如養(yǎng)老金改革等問題的集體商議。在美國,根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)政策研究中心的研究結(jié)果,提高最低工資的法案可能獲得通過將使勞動力工資直接增加約4%,并間接增加更多。不過,對使工會更容易在像沃爾瑪和其他持拒絕態(tài)度的企業(yè)中組織起來的《雇員自由選擇法案》來說,前景卻并不清晰。伊利諾斯大學(xué)勞工和工業(yè)關(guān)系教授羅伯特·布魯諾表示,美國總統(tǒng)布什很可能否決僅此一項(xiàng)就足以促使企業(yè)向工人做出讓步的法案,但他同時(shí)也注意到,為勞工權(quán)益辯護(hù)的眾議員查爾斯·蘭格爾和參議員愛德華·肯尼迪將執(zhí)掌關(guān)鍵的國會委員會。

  當(dāng)然,并不是所有人都預(yù)計(jì)勞工收入將大幅增加。歐洲工會聯(lián)合會經(jīng)濟(jì)顧問羅納德·詹森認(rèn)為,移民和亞洲、東歐廉價(jià)的勞動力將繼續(xù)限制工資的上漲!肮べY增長一直非常溫和并將繼續(xù)保持下去”,他說。

  羅奇預(yù)計(jì),在未來3至5年里,現(xiàn)在正在進(jìn)行中的分配重新調(diào)整可能會使勞動力占國民收入的比重每年增加0.5個百分點(diǎn),同時(shí)使資方的份額下降0.5個百分點(diǎn)。雖然工資上漲對于勞動者來說是一個好消息,但其結(jié)果可能是縮減企業(yè)利潤、打壓股票價(jià)格。這種對全球股市極具挑戰(zhàn)性和困難的環(huán)境,加上貿(mào)易保護(hù)主義風(fēng)險(xiǎn)上升,將使通脹和利率加速上升。

  事實(shí)上,這正是全球中央銀行家關(guān)注工資上漲的主要原因。美聯(lián)儲去年10月份的會議紀(jì)要顯示,決策者們在此次例會上已經(jīng)看到了工資持續(xù)上漲推高通脹的風(fēng)險(xiǎn)。歐洲央行行長特里謝12月7日表示,央行認(rèn)為可能導(dǎo)致通脹傾向的工資需求是正在上升的風(fēng)險(xiǎn)。英國央行英格蘭銀行也曾明確指出,工資壓力可能危及其對2007年通脹將放緩的預(yù)測,中期通脹前景的主要風(fēng)險(xiǎn)在于工資增長。

  因此,盡管國際油價(jià)有所回落,但在今年全球工資上漲已成定局的趨勢下,全球主要央行都不敢對新一輪通脹風(fēng)險(xiǎn)掉以輕心。從這個角度來說,也許,主要央行將不得不在未來更長一段時(shí)間里繼續(xù)加息或?qū)⒗时3衷谳^高水平。



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