大學(xué)生就業(yè)別過分求高薪
|
| 發(fā)表時間：2007/2/28 瀏覽 1417 次 |
有關(guān)部門預(yù)計今年上海高校畢業(yè)生將達１４．３萬人，比去年凈增１．４萬，就業(yè)問題引發(fā)關(guān)注。上海市民信箱網(wǎng)上調(diào)查平臺１月２９日對８５００多名市民的抽樣調(diào)查顯示，六成人將“不盲目攀比”列為大學(xué)生需要樹立的首要就業(yè)觀念，就業(yè)別過分求高薪。
供過于求并非最大難題
八成受調(diào)市民表示“關(guān)注”或“比較關(guān)注”應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題，他們普遍認為“競爭激烈”、“薪酬期望過高”、“高不成低不就”是造成大學(xué)生就業(yè)難的三大主因。其它的因素包括：供過于求、自視過高、大學(xué)專業(yè)設(shè)置不合理、大學(xué)生綜合素質(zhì)欠缺、用人單位要求過高等。此外，認為大學(xué)生就業(yè)難“會長期存在”。
勿盲目攀比求熱門職業(yè)
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，上海市民普遍希望大學(xué)生能樹立正確的就業(yè)觀念。首先是“不能盲目攀比”（６０％），其次是“不一味追求熱門職業(yè)”（５７％），其余依次為“適當(dāng)降低薪資待遇期望”（４９％）、“先就業(yè)再擇業(yè)”（４１％）等。
月薪方面，一半受調(diào)市民認為，本科剛畢業(yè)時薪水應(yīng)在一兩千元之間；認為應(yīng)在兩三千元間的占４１％。還有３％和６％的人，分別認為應(yīng)在１０００元和３０００元以上。
綜合素質(zhì)仍待提高
對于大學(xué)生綜合素質(zhì)，８０％的受調(diào)市民給予了“一般，有些方面比較欠缺”的評價，覺得“很好”的人僅占３％。此外，家長對畢業(yè)生去西部或邊遠地區(qū)發(fā)展的態(tài)度尚不鮮明，明確表示“支持”和“不支持”者各占１８％，其余都表示“說不好，要看情況”。 |
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號