專業(yè)化求職是找工作的快捷鍵
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/1/27 瀏覽 2800 次 |
宏威職業(yè)顧問案例：
葛瑩是個(gè)聰明又要強(qiáng)的女孩，中國(guó)海洋大學(xué)畢業(yè)，做什么事情都要做的最好、最出色，大三的時(shí)候就開始利用寒暑假邊實(shí)習(xí)邊作兼職，每月也要賺幾百塊生活補(bǔ)貼。此段時(shí)間，她主要不斷篩選自己心儀的公司，將其范圍縮到最小，因?yàn)槟猩x擇機(jī)會(huì)多，東方不亮西方還能亮，而女生機(jī)會(huì)不如男生多，所以要集中力量攻克主要山頭。
2005年秋天，葛瑩只身來(lái)到向往已久的北京。葛瑩可不象那些盲目找工作的人，沒有經(jīng)過(guò)面試輔導(dǎo)，拿著不專業(yè)的簡(jiǎn)歷，到處去跑，跑了半年，也沒找到工作。因?yàn)楦瓞撉宄闹雷约旱膬?yōu)勢(shì)，也知道自己的劣勢(shì)，自己雖然作過(guò)5次兼職，而且是個(gè)做事優(yōu)秀的女孩，但是畢竟剛從山東來(lái)到北京，有工作能力也不被招聘者知道。葛瑩認(rèn)為現(xiàn)在是社會(huì)化大生產(chǎn)，什么都要由專業(yè)人士去做，早上班一個(gè)月，全部服務(wù)費(fèi)都會(huì)賺出來(lái)的。于是，來(lái)到宏威管理咨詢公司，請(qǐng)職業(yè)顧問為其做全方位的測(cè)評(píng)和一條龍的服務(wù)。經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)、咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試輔導(dǎo)，一周后就找到一份心儀工作，加盟了國(guó)內(nèi)外知名的新東方，高興的去上班，讓很多人羨慕的不得了。
一、 宏威職業(yè)顧問測(cè)評(píng)：
(一) 測(cè)評(píng)構(gòu)成：
測(cè)評(píng)由十八項(xiàng)組成，全面測(cè)評(píng)人的性格傾向、氣質(zhì)類型、人格特質(zhì)、自信心、意志力、樂觀性、自律能力、心理健康、成就欲望、問題處理能力、創(chuàng)新能力、人際交往能力、時(shí)間管理能力、文字運(yùn)用能力、管理能力、決策風(fēng)格、管理者類型。
(二) 測(cè)評(píng)目的：
1. 協(xié)助你進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。
2. 協(xié)助你進(jìn)行科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，必須是在充分、透徹、正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，科學(xué)的與職場(chǎng)當(dāng)前形勢(shì)、企業(yè)具體要求相結(jié)合，這是做好職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。在擬訂計(jì)劃之前，先要自我反思，自我審視、自我認(rèn)識(shí)、自我了解、自我評(píng)估、自我定位，包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、缺欠、思維方式等。即要弄清我想干什么？我能干什么？我應(yīng)該干什么？在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么行業(yè)、什么職位等問題。職業(yè)觀，是指一個(gè)人在選擇職業(yè)前所處的狀態(tài)和具體從事某一職業(yè)所具備的能力，也是指人才對(duì)職業(yè)的看法與領(lǐng)悟。準(zhǔn)確把握自己的長(zhǎng)處和短處，以便在生涯規(guī)劃中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
3.
二、 宏威職業(yè)顧問咨詢：
根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行十大項(xiàng)分析：學(xué)歷分析、經(jīng)歷分析、能力分析、背景分析、人脈分析、性格分析、氣質(zhì)分析、興趣分析、擇業(yè)分析、未來(lái)分析等，為咨詢者提出準(zhǔn)確的職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路線，使咨詢者能清晰的認(rèn)識(shí)自己發(fā)報(bào)的方向，從而找出各階段的發(fā)展平臺(tái)。
(一) 學(xué)歷分析：
1. 學(xué)歷：本科
2. 學(xué)歷與工作相關(guān)性：中等，本科階段的學(xué)習(xí)與畢業(yè)后的將要工作有一定相關(guān)性，但不太緊密
(二) 工作經(jīng)歷分析：
工作經(jīng)歷分析：
雖然沒有正式參加工作，但豐富的兼職經(jīng)歷已經(jīng)使郭婕小姐鍛煉成為一個(gè)成熟、有責(zé)任心、思維縝密的職場(chǎng)白領(lǐng)。兼職的經(jīng)歷集中在市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)中，與個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向非常吻合。在兼職活動(dòng)中鍛煉了與客戶打交道，說(shuō)服客戶接受調(diào)研的能力。初步掌握了市場(chǎng)策劃的知識(shí)，建議向市場(chǎng)策劃方向發(fā)展。
(三) 能力分析：
主要有以下幾種能力: 洞察力強(qiáng)，表達(dá)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
分析：在咨詢過(guò)程中，引導(dǎo)該客戶談到某化妝品市場(chǎng)定位問題時(shí)，該客戶談得頭頭是道，說(shuō)明平時(shí)的觀察能力很強(qiáng)，語(yǔ)言的組織層次感很強(qiáng)，非常有條理，邏輯性強(qiáng)。無(wú)論是在工作學(xué)習(xí)中，還是咨詢過(guò)程中，很容易說(shuō)服他人接受自己的想法，表明該客戶的溝通能力很強(qiáng)。
(四) 背景分析：
專業(yè)背景：理工科專業(yè)，實(shí)踐性中等。
社會(huì)背景：屬于社會(huì)中層，工薪階層。
(五) 人脈分析：
人脈：在北京駐留時(shí)間不長(zhǎng)，沒有雄厚的人脈關(guān)系，需要加強(qiáng)朋友圈的建設(shè)。
(六) 性格分析：
性格：是稍內(nèi)向性格，表現(xiàn)出情緒穩(wěn)定而成熟的神情。不輕易激動(dòng)，心里常常猶豫、動(dòng)搖，但很少流露出來(lái)。
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