深圳經(jīng)理助理供求比例:1比100
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| 發(fā)表時間：2006/2/22 瀏覽 2638 次 |
記者昨日從深圳市寶安區(qū)勞動局獲悉，該區(qū)勞動密集型企業(yè)招工依然困難，而來自全國各地的高校學(xué)子近期紛紛加入求職大軍，引發(fā)新一輪的求職熱潮。
學(xué)子帶旺打印店生意
近日，來自全國各地的高校學(xué)子也紛紛加入鵬城的求職大軍，深圳人才大市場附近的一家打印店老板告訴記者，最近幾日生意奇好，僅昨日就有近百名應(yīng)屆畢業(yè)生來復(fù)印簡歷。
任職于羅湖一家大型物業(yè)公司人事部的汪女士在人才市場設(shè)位招聘，僅一個經(jīng)理助理的職位就收到100多份簡歷。汪女士認為，工作經(jīng)驗是應(yīng)屆生就業(yè)的一道坎，在這種情況下，他們就比較看重學(xué)生的實習(xí)經(jīng)歷。汪女士提醒應(yīng)屆生求職時應(yīng)注意四點，一是簡歷要務(wù)實，不能浮夸；二是著裝要得體，不能太個性和時尚；三是企業(yè)并不是需要最優(yōu)秀的人才，而是需要最合適的；四是學(xué)生應(yīng)該主動聯(lián)系用人單位。而在待遇方面，調(diào)查顯示來深求職的本科生期望月薪為2500—3000元，碩士則在4000元左右。
寶安八成企業(yè)招工難
近日，中國深圳人力資源市場寶安分市場舉行的“春風(fēng)行動”勞務(wù)工免費專場招聘會上，共有120家企業(yè)入場，提供326個工種3368個崗位，其中有1398個分布在第三產(chǎn)業(yè)，這些職位以簡單操作的服務(wù)類居多，雖然當(dāng)天有近6000名外來勞務(wù)工入場，但僅近四成求職者與企業(yè)達成初步用工意向。
據(jù)深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心有關(guān)負責(zé)人介紹，寶安勞動密集型企業(yè)依然招工難，主要原因是春節(jié)后只有70%的員工返深，而寶安區(qū)有八成企業(yè)急需用工，每家企業(yè)缺口在50人至300人不等。該負責(zé)人對記者說，節(jié)前寶安勞動密集型企業(yè)跳槽率達25%至30%，而今年春節(jié)后前來求職的勞務(wù)工素質(zhì)比往年大大提高，學(xué)歷在大專以上的求職人員比往年提高了30%，他們往往應(yīng)聘技術(shù)含量相對高的崗位或管理職位，不愿做普工。
記者從寶安人力資源中心獲悉，為吸引勞務(wù)工，該區(qū)部分企業(yè)已從政策上放寬用人標(biāo)準(zhǔn)，如放寬招工年齡限制、提高工資待遇、增設(shè)節(jié)日禮金、增設(shè)夫妻房等�！澳壳皩毎财髽I(yè)工資上調(diào)的幅度達到15%左右，而對求職者歲數(shù)也給予放寬，從過去的25歲上限調(diào)整到35歲甚至40歲。”
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