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　　一、招聘崗位、數(shù)額及資格條件

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)工作需要，我局所屬云南省有色地質(zhì)局306隊(duì)等十一個(gè)單位2009年面向應(yīng)屆及待分配期限內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，主要涉及礦產(chǎn)資源勘查、測(cè)繪、化驗(yàn)等22個(gè)專(zhuān)業(yè)，共95人。

　　（二）報(bào)考人員必須具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)。

　　3、2009年應(yīng)屆或三年就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的大專(zhuān)以上畢業(yè)生。

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其它必備條件

　　6、年齡在35周歲以下。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2009年6 月 16 日至 17 日，在昆明市人民東路93號(hào)云南省有色地質(zhì)局招聘辦（勞動(dòng)人事處）報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：

　　1、每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位；

　　2、報(bào)名人員須持本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》。應(yīng)屆畢業(yè)生還需持《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及一份復(fù)印件，就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明。

　　3、省內(nèi)考生本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件），待筆試時(shí)復(fù)核原件。工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

　　招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例按規(guī)定不低于1：3，特殊或緊缺崗位經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，開(kāi)考比例可適當(dāng)降低。

　　三、筆試、面試

　　（一）筆試

　　1、筆試時(shí)間：2009年 6 月 30 日上午8：40-11：40

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、筆試內(nèi)容：分公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)兩部分。公共知識(shí)考試用書(shū)采用“云南大學(xué)出版社2009年1月出版的《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》”，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)考試范圍為各職位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。公共知識(shí)與專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)分別按40%和60%折算匯加成筆試成績(jī)。

　　4、根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序，每個(gè)崗位按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選。

　　5、對(duì)地質(zhì)勘查、物探、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、探礦工程、環(huán)境地質(zhì)（地質(zhì)災(zāi)害方向）、測(cè)繪等專(zhuān)業(yè)，屬我局緊缺、急需崗位的招聘，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，可采取１：１進(jìn)入面試。

　�。ǘ�）面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試內(nèi)容：招聘崗位所要求具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)占60％，其他綜合素質(zhì)占40％。

　　3、面試的最低分?jǐn)?shù)控制為60分。

　　四、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)的排序，從高到低擇優(yōu)確定參加體檢人選，參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

　　五、考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)確定考核人選，并由招聘單位的人事主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。按招聘崗位與考核人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。

　　六、聘用待遇

　　對(duì)確定的擬聘人選公示7天，公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

　　七、其它

　　所有聘用人員報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證及相關(guān)證件，否則不予聘用。