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云南昊和科技有限公司
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公司簡介

     云南昊和科技有限公司是一家以信息技術服務為主導、專業(yè)致力于計算機軟件開發(fā)及應用的科技企業(yè)。本著“質量第一、誠信為本”的樸素經(jīng)營理念,嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)模式進行管理運營,以務實創(chuàng)新的精神不斷進行開拓實踐和探索進取,目前已成為云南IT界中具有影響力的企業(yè)之一。

正在招聘的職位


客服 2人

3000-3500
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

中專學歷,性別不限
 

 全職

2025-8-30 7天

 崗位說明書:

具體要求:1、具有客服經(jīng)驗1年,有過保險相關客服優(yōu)先;2、具有較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力;
3、能熟練使用計算機及辦公軟件。

職位描述:1、通過官方電話和公眾號渠道幫助客戶解答問題;
2、準確記錄客戶需求,并通過工單形式反饋相關部門處理;
3、定期接受公司培訓,提升專業(yè)技能,提高客戶滿意度。
4、1年以上電話客服/在線客服或保險相關工作經(jīng)驗;具備良好的溝通協(xié)調能力;
5、普通話標準,無口音,口齒清晰,表達能力強;

年齡要求:20-35歲

試用期限:1-3月

試用期間工資:1600+

正式錄用工資:3000+

工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00;

休息制度:月休6天;不含國家法定節(jié)假日;

福利待遇:帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等。

社會保險:面議

其他說明:公司地址李琪江川口92棟1號



行政 2人

面議
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

本科學歷,性別不限
 

 全職

2025-8-30 120天

 崗位說明書:

一、任職要求
1.資質基礎
學歷:大專及以上學歷,行政管理、人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.核心能力
專業(yè)素養(yǎng):精通Office:辦公軟件,具備較強的文字處理能力,能夠撰寫各類行政文件和報告;
協(xié)調能力:具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力,能夠有效地與各部門進行溝通和協(xié)作;
風控意識:掌握基礎法律知識,預判人事及行政管理中的合規(guī)風險。
3.職業(yè)特質
執(zhí)行力:嚴謹落實細節(jié);
抗壓力:適應高強度多任務并行,靈活應對突發(fā)事件;
服務意識:具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠耐心、細致地處理各項行政事務。
4.加分項
持有人力資源管理師資格證;
主導過企業(yè)文化建設;大專及以上學歷,有會計相關證書,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

職位描述:該崗位需深度融入組織脈絡,通過精細化事務管理保障團隊聚焦核心業(yè)務:從優(yōu)化辦公空間效能、規(guī)范資產(chǎn)使用生命周期,到搭建員工服務支持體系,以制度為綱、以服務為本,同步參與企業(yè)文化建設,塑造積極有序的辦公生態(tài)。
一、崗位職責
1.日常行政事務管理
負責公司行政事務的日常管理工作,包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購與發(fā)放等,起草、歸檔公司文件,管理非技術資料及電子文檔;
協(xié)助公司各項會議的組織與安排,接待訪客及外聯(lián)活動,保障會務流程順暢,維護公司良好的對外形象;
完成上級領導交辦的其他行政工作任務。
2.人力資源輔助支持
協(xié)助員工招聘全流程:發(fā)布職位、簡歷篩選、面試邀約及入職手續(xù)辦理;
管理勞動合同簽訂、續(xù)簽與人事檔案,處理員工考勤與薪酬核算;
組織新員工培訓計劃,協(xié)助企業(yè)文化建設(如年會、團建活動)。
3.資產(chǎn)與制度執(zhí)行監(jiān)督
統(tǒng)籌固定資產(chǎn)登記、盤點及維護(含辦公設備、車輛調度);
監(jiān)督公司規(guī)章制度的落地執(zhí)行,定期檢查各部門合規(guī)情況;
控制行政費用預算,優(yōu)化成本管理流程。
4.綜合協(xié)調
上傳下達跨部門信息,協(xié)調內部資源支持業(yè)務運轉;
統(tǒng)籌節(jié)假日值班安排;

年齡要求:22-45

試用期限:1-3月

試用期間工資:面議

正式錄用工資:面議

工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00;

休息制度:大小周,不含國家法定節(jié)假日

福利待遇:帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等。

社會保險:面議

其他說明:



研發(fā)工程師 1人

面議
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

本科學歷,性別不限
 

 全職

2025-8-30 30天

 崗位說明書:

具體要求:1.教育背景:計算機科學、信息技術或相關專業(yè)本科及以上學歷,有專業(yè)經(jīng)驗不限。
2.專業(yè)技能:
精通TCP/IP協(xié)議棧,熟悉OSI模型。
熟練掌握Cisco、Huawei等主流廠商網(wǎng)絡設備的配置與管理。
了解路由協(xié)議(如OSPF、BGP)、交換技術(VLAN、STP)、網(wǎng)絡安全(ACL、NAT、VPN)等。
熟悉網(wǎng)絡監(jiān)控工具(如Nagios、Zabbix)和網(wǎng)絡安全工具(如Snort、Nessus);
1.工作經(jīng)驗:至少3年以上網(wǎng)絡工程或相關領域工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.認證資格:持有CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相關網(wǎng)絡認證者優(yōu)先考慮。
3.問題解決能力:具備良好的故障排查和解決能力,能夠迅速定位并解決復雜網(wǎng)絡問題。
4.團隊合作與溝通:優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調能力,能夠與不同部門有效協(xié)作。
5.持續(xù)學習:對新技術保持好奇心,愿意不斷學習最新的網(wǎng)絡技術和發(fā)展趨勢。

崗位職責:1.網(wǎng)絡規(guī)劃與設計:根據(jù)公司業(yè)務需求,參與制定網(wǎng)絡架構設計方案,包括局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡等的設計、優(yōu)化和升級工作。
2.網(wǎng)絡部署與實施:負責網(wǎng)絡設備的選型、安裝調試及配置管理,確保網(wǎng)絡設備穩(wěn)定運行,包括路由器、交換機、防火墻、等。
3.網(wǎng)絡監(jiān)控與維護:運用網(wǎng)絡管理工具監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決網(wǎng)絡故障,定期進行網(wǎng)絡性能分析和優(yōu)化,確保網(wǎng)絡高效、安全運行。
4.網(wǎng)絡安全管理:實施網(wǎng)絡安全策略,配置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)(IDS)、入侵防御系統(tǒng)(IPS)等安全設備,定期進行安全審計和漏洞掃描,保障公司信息資產(chǎn)安全。
5.文檔編寫與培訓:編寫網(wǎng)絡配置文檔、操作手冊及故障處理指南,對網(wǎng)絡相關人員進行技術培訓,提升團隊整體技術水平。

職位描述:我們正在尋找一位具有扎實網(wǎng)絡技術基礎和豐富實踐經(jīng)驗的網(wǎng)絡工程師,以加強我們的IT基礎設施團隊。您將負責設計、部署、維護和優(yōu)化公司的網(wǎng)絡環(huán)境,確保所有網(wǎng)絡服務的穩(wěn)定性、安全性和高效性。您將有機會參與到從網(wǎng)絡規(guī)劃到日常運維的全生命周期管理中,通過技術創(chuàng)新解決復雜的網(wǎng)絡問題,為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實的技術支持。

年齡要求:25-45

試用期限:1-3月

試用期間工資:面議

正式錄用工資:面議

工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00

休息制度:月休6天,不含國家法定節(jié)假日

福利待遇:帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等

社會保險:面議

其他說明: