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普洱佳和物業(yè)服務(wù)有限公司
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公司簡介

              普洱佳和物業(yè)服務(wù)有限公司簡介

洱佳和物業(yè)服務(wù)有限公司成立于二00六年,為獨立企業(yè)法人,是一家具備國家頒發(fā)物業(yè)管理資質(zhì)的企業(yè)。公司業(yè)務(wù)類型涵蓋多層商住樓、純住宅、別墅、商場、寫字樓等物業(yè)。公司現(xiàn)有員工近百人,管理人員百分之九十以上為大專以上文化水平,并都持有物業(yè)管理專業(yè)資格從業(yè)證。由于有著較強的物業(yè)管理專業(yè)隊伍作為基礎(chǔ),普洱佳和公司在普洱本地以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、科學(xué)的管理,贏得了社會各界的肯定、好評和贊譽。我公司目前服務(wù)項目有:思茅中心商務(wù)區(qū)一期、半山印象、區(qū)土地局小區(qū)、養(yǎng)征稽查處行政辦公樓等。護衛(wèi)隊員到目前為止占公司總?cè)藬?shù)的1/3,護衛(wèi)部人員較多,工作責(zé)任重,人員素質(zhì)參差不齊,為工作的正常、有序開展帶來了很大困難,因此我公司護衛(wèi)隊09年的工作主要是提高員工素質(zhì)、加強培訓(xùn)上,為此,物業(yè)公司采用引進來的辦法,從普洱市大眾保安公司招進一名教官,專職負責(zé)護衛(wèi)隊員的培訓(xùn)工作,同時多名護衛(wèi)隊和多名退伍軍人以充實護衛(wèi)力量,同時,對素質(zhì)較低、意識較差的護衛(wèi)隊員進行再培訓(xùn),不合格的給予辭退,使護衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)得到了較大提高;護衛(wèi)部員工在全年節(jié)假日以及公司開展的各項活動中都放棄了休息時間充實到最重要的崗位以確保各小區(qū)安全,通過公司及部門的多次培訓(xùn)和教育樹立了良好的服務(wù)意識,促進了工作的積極性和主動性,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理火災(zāi)隱患。因護衛(wèi)部肩負著重要崗位,故在安全保衛(wèi)、消防安全等方面也做了大量的工作,為增強小區(qū)的消防意識和安全生產(chǎn)意識,護衛(wèi)部負責(zé)人分別對小隊長、隊員進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和各種緊急事態(tài)的處理方法,并經(jīng)常進行安全工作檢查,對不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的地方限期整改,對維護各小區(qū)安全起到了重要作用,正因有了這批隊伍,我公司才有今天的發(fā)展,業(yè)績也在蒸蒸日上,這一切昭示了佳和人的辛勤與赤誠。

正在招聘的職位


綜合管理部經(jīng)理 2人

1950
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

大專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2010-2-21 7天

 崗位說明書:

具體要求:25歲以上,男女不限,大專以上學(xué)歷,精通電腦辦公應(yīng)用軟件,有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,工作認真負責(zé),有2年以上相關(guān)工作(行政管理)經(jīng)驗。 

職位描述:一、組織公司的人才招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬管理工作:
二、負責(zé)公司的員工關(guān)系管理的人事事務(wù)管理:
三、組織公司的各項行政管理工作,制定、完善公司的行四、其他管理工作
1.督促各部門制定和實施部門工作計劃,按照公司要求對各部門提交的工作計劃必須明確負責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以保證部門任務(wù)的順利完成,并對各部門工作計劃實施情況向總質(zhì)量進行匯報。
2.按公司審批計劃負責(zé)公司辦公物資的采購。 


年齡要求:25歲一上

試用期限:1-3個月

試用期間工資:1950

正式錄用工資:

工作時間:一周五天

休息制度:雙休

福利待遇:

社會保險:

其他說明:



綜合管理部助理 1人

1200
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

大專學(xué)歷,性別女
 

 全職

2010-2-21 7天

 崗位說明書:

具體要求:30歲以下,女性,大專以上學(xué)歷,文字功底強,熟練操作電腦辦公應(yīng)用軟件,具有一定組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力,有吃苦耐勞的精神。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 

職位描述:在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)日常行政工作,落實各項工作安排,提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障等。

年齡要求:30歲以下

試用期限:1-3個月

試用期間工資:800

正式錄用工資:1200

工作時間:一周五天

休息制度:雙休

福利待遇:

社會保險:

其他說明:各節(jié)假日按法定休息。



物業(yè)服務(wù)中心主任 2人

1950
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

大專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2010-2-21 30天

 崗位說明書:

具體要求: 25歲以上,大專以上學(xué)歷具有一定的協(xié)調(diào)能力和管理能力,工作認真負責(zé),有2年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述:組織開展各項專業(yè)管理工作,做到任務(wù)分工明確,責(zé)任落實。按公司的管理要求進行物業(yè)管理運作、對所管轄片區(qū)實行一體化管理。

年齡要求:25歲以上

試用期限:1-3個月

試用期間工資:1950

正式錄用工資:1950

工作時間:一周五天

休息制度:雙休

福利待遇:

社會保險:

其他說明:各節(jié)假日按法定日休息。



物業(yè)服務(wù)中心助理 2人

1200
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

中專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2010-2-21 90天

 崗位說明書:

具體要求: 25歲以上,中專以上學(xué)歷,有吃苦耐勞的精神,具有一定的靈活應(yīng)變能力,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述:掌握房屋政策,熟悉業(yè)務(wù)知識,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度。

年齡要求:25歲以上

試用期限:1-3個月

試用期間工資:900

正式錄用工資:1200

工作時間:一周5天

休息制度:雙休

福利待遇:

社會保險:

其他說明:各節(jié)假日按法定日休息。



出納 2人

1200
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

中專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2010-2-21 7天

 崗位說明書:

具體要求:25-35歲,中專以上學(xué)歷,財務(wù)和電算化會計等相關(guān)專業(yè),熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件及財務(wù)軟件,有會計從業(yè)資格證,工作認真負責(zé),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述:負責(zé)相關(guān)出納的工作。

年齡要求:25-35歲

試用期限:1-3個月

試用期間工資:

正式錄用工資:

工作時間:每周5天

休息制度:雙休

福利待遇:

社會保險:

其他說明:各節(jié)假日按法定休息。



水電工 不限人

1000
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

中專學(xué)歷,性別男
 

 全職

2010-2-21 30天

 崗位說明書:

具體要求:50歲以下,男性,中專以上學(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的專業(yè)技術(shù),持電工上崗證書,有物業(yè)水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述:

年齡要求:50歲以下

試用期限:1-3個月

試用期間工資:

正式錄用工資:

工作時間:

休息制度:

福利待遇:

社會保險:

其他說明:各節(jié)假日按法定日休息。



小區(qū)護衛(wèi) 20人

800
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

初中學(xué)歷,性別男
 

 全職

2010-3-26 7天

 崗位說明書:

具體要求:

職位描述:

年齡要求:四十歲以下

試用期限:1-3月

試用期間工資:680

正式錄用工資:920

工作時間:三班制

休息制度:

福利待遇:

社會保險:

其他說明:



護衛(wèi)員保潔員 20人

800
 

云南省-普洱市-思茅區(qū)

初中學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2010-4-22 7天

 崗位說明書:

具體要求:
保潔人員:
 試用期:(750元) 50歲以下,性別不限、初中以上學(xué)歷,品行端正,工作認真、負責(zé),能吃苦耐勞。下崗工人優(yōu)先考慮。  
保安人員:
 試用期:(680元)16-35歲間,限男性,初中以上文化,身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)三班工  作制,從事過有關(guān)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先錄用。待遇從優(yōu)(包。。
           
 
職位描述:各小區(qū)護衛(wèi)保潔……

年齡要求:18-40

試用期限:1-3月

試用期間工資:600-800
正式錄用工資:700-1000

工作時間:8小時

休息制度:保潔一周一天,保安,三班制

福利待遇:一年后上保險

社會保險:五保

其他說明:無