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新華保險(xiǎn)易門(mén)機(jī)構(gòu)
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公司簡(jiǎn)介

     新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于1996年8月,是一家全國(guó)性大型保險(xiǎn)公司,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品體系涵蓋傳統(tǒng)保障型產(chǎn)品和新型人身保險(xiǎn)產(chǎn)品。公司主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、蘇黎世保險(xiǎn)公司、寶鋼集團(tuán)有限公司。 截至2009年底,新華保險(xiǎn)總資產(chǎn)超過(guò)2000億元,在全國(guó)擁有各級(jí)分支機(jī)構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部1342個(gè),內(nèi)外勤人數(shù)超過(guò)31萬(wàn),服務(wù)的客戶(hù)數(shù)量超過(guò)1700萬(wàn)。多年來(lái),新華保險(xiǎn)穩(wěn)居全國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)前列,以強(qiáng)大的實(shí)力和服務(wù)能力為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)保障和理財(cái)服務(wù)。

正在招聘的職位


儲(chǔ)備干部及顧問(wèn) 不限人

1000
 

云南省-玉溪市-易門(mén)縣

初中學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2010-3-12 180天

 崗位說(shuō)明書(shū):

在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期,選擇對(duì)行業(yè)是成功的開(kāi)始。那么選擇什么樣的行業(yè)才能體現(xiàn)您的價(jià)值,您的收入?
您想體現(xiàn)自身價(jià)值?
您想擁有高收入而時(shí)間由自己定嗎?
機(jī)會(huì)在于把握!!
有意向者請(qǐng)致電!非誠(chéng)勿擾。!
有意者請(qǐng)登陸后查看聯(lián)系方式,我們期待您的加入:

具體要求:面試通過(guò)后,我公司進(jìn)行培訓(xùn)。為人正值,具親和力,初中以上學(xué)歷,玉溪市戶(hù)口或在易門(mén)工作滿(mǎn)1年

職位描述:勤奮,富于挑戰(zhàn)精神,有創(chuàng)新能力,不甘于現(xiàn)狀,對(duì)自己未來(lái)有追求

年齡要求:18以上

試用期限:自己決定

試用期間工資:有三個(gè)檔次,合理規(guī)劃

正式錄用工資:你的未來(lái)你做主

工作時(shí)間:非現(xiàn)場(chǎng)管理

休息制度:自由調(diào)控(按照基本法)

福利待遇:按不同的職級(jí),其待遇主要有:訓(xùn)練津貼、初年度傭金、續(xù)年度服務(wù)津貼、轉(zhuǎn)正津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金、直接主管津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、經(jīng)理津貼、增部津貼、年終獎(jiǎng)金以及各種意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保障等。


其他說(shuō)明:從事金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、法律、教育者優(yōu)先



儲(chǔ)備干部或理財(cái)顧問(wèn) 10人

2000
 

云南省-玉溪市-易門(mén)縣

高中學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2010-3-12 180天

 崗位說(shuō)明書(shū):

在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期,選擇對(duì)行業(yè)是成功的開(kāi)始。那么選擇什么樣的行業(yè)才能體現(xiàn)您的價(jià)值,您的收入?
您想體現(xiàn)自身價(jià)值?
您想擁有高收入而時(shí)間由自己定嗎?
機(jī)會(huì)在于把握。!
有意向者請(qǐng)致電!非誠(chéng)勿擾。!
有意者請(qǐng)登陸后查看聯(lián)系方式,我們期待您的加入:

具體要求:面試通過(guò)后,我公司進(jìn)行培訓(xùn)。為人正值,具親和力,初中以上學(xué)歷,玉溪市戶(hù)口或在易門(mén)工作滿(mǎn)1年

職位描述:勤奮,富于挑戰(zhàn)精神,有創(chuàng)新能力,不甘于現(xiàn)狀,對(duì)自己未來(lái)有追求

年齡要求:18以上

試用期限:自己決定

試用期間工資:有三個(gè)檔次,合理規(guī)劃

正式錄用工資:你的未來(lái)你做主

工作時(shí)間:非現(xiàn)場(chǎng)管理

休息制度:自由調(diào)控(按照基本法)

福利待遇:按不同的職級(jí),其待遇主要有:訓(xùn)練津貼、初年度傭金、續(xù)年度服務(wù)津貼、轉(zhuǎn)正津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金、直接主管津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、經(jīng)理津貼、增部津貼、年終獎(jiǎng)金以及各種意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保障等。


其他說(shuō)明:從事金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、法律、教育者優(yōu)先