昆明市青年志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心是共青團昆明市委下屬的正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職責為：圍繞大型賽會、環(huán)境保護、弱勢群體關(guān)愛、社區(qū)建設(shè)、公共 秩序維護等領(lǐng)域開展志愿服務(wù)活動；制定全市志愿者服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施綱要，建立健全志愿者和志愿者組織的建設(shè)管理、服務(wù)保障、信息宣傳等制度；全面管 理全市志愿者注冊信息，保障志愿者權(quán)益，宣傳志愿者理念，并實施對志愿者服務(wù)的評價和激勵工作。目前，全市已注冊志愿者社團組織700余個，注冊志愿者達 2萬余人，志愿者信息系統(tǒng)聯(lián)接了市屬各縣（市）區(qū)志愿者服務(wù)站（所）。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員需具備的基本條件
①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
�、谒枷胝嗡刭|(zhì)好，品行端正，遵紀守法，認同志愿者價值理念，具有敬業(yè)精神、奉獻精神和團隊精神；
�、劬哂袓徫凰璧膶W歷、專業(yè)條件；
�、苌眢w健康，具有正常履行職責的身體條件；
⑤本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（即：1988年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生年齡在28周歲以下（即：1985年7月1日以后出生）。
�。ǘ┱衅笉徫患皸l件
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招聘
崗位 |
招聘人數(shù) |
學 歷
學 位 |
專 業(yè) |
崗位說明 |
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管理 |
2 |
普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。 |
社會工作、新聞與傳播、計算機軟件工程專業(yè) |
需有較強的溝通管理和宣傳策劃能力，能適應(yīng)社會工作的條件要求。 |
�。ㄈ┱衅阜秶�、對象
面向社會公開招聘符合上述條件人員。事業(yè)單位在職在編人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
�。ㄒ唬﹫竺绞健r間和材料準備
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2013年7月24日-7月30日（節(jié)假日除外）。
上午：9:00-11:30，下午14:00-17:00。
3.報名地點：昆明市人才服務(wù)中心1樓（昆明市民航路229號人力資源中心大樓）
4.報名時需提供的證件、材料：
�、佟独ッ魇星嗄曛驹阜⻊�(wù)指導(dǎo)中心公開招聘工作人員考試報名登記表》2份及誠信承諾書1份（從招聘簡章附件中下載）；
�、谟行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份；
③近期1寸免冠彩照2張（背面注明姓名）；
�、苡泄ぷ鲉挝坏模ㄊ聵I(yè)單位在職在編人員除外）須提供單位同意報考證明原件1份；
⑤可提供反映本人綜合能力和素質(zhì)的其他材料。
5.報名注意事項：報名提交的報考材料和聯(lián)系方式必須真實、準確，提供虛假報考材料或聯(lián)系不上的，取消報考資格。
聯(lián)系電話：0871—64128998。
�。ǘ┵Y格審查
資格審查由昆明市人才服務(wù)中心負責。專業(yè)、學科設(shè)置按照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》等規(guī)定。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的削減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
四、考試的方法、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1.領(lǐng)取準考證的時間、地點以及聯(lián)系方式另行通知。
2.考試方式和范圍：
考試使用標準化試卷閉卷考試的方式，筆試總分為100分。
筆試范圍：時事政治；與招聘崗位要求相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識。
3.筆試時間、地點：詳見準考證。
�。ǘ┟嬖�
1.進入面試人員確定：根據(jù)筆試成績，按崗位擬聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從高分到低分確定人選。若進入面試的人員自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補；若因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可以正常進行面試。
2.面試方式、內(nèi)容：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容以綜合知識為主，主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位綜合素質(zhì)和實際工作能力。
3.考試時間、地點另行通知，同時考生也可查詢昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)。
�。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r注意事項
考生應(yīng)攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，證件不全或不符者、開考30分鐘后遲到者不得進入考場，并取消其考試資格。
五、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%，筆試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的考生不得進入面試。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%，面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格分數(shù)線的考生不得進入后續(xù)程序。
�。ㄈ┛荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎�，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
�。ㄋ模┙�(jīng)公示無異議的，按照總成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
六、考核、體檢
�。ㄒ唬┛己思绑w檢由共青團昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點確定。
�。ǘ┰诳己嘶蝮w檢中不合格的人員，由共青團昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘用資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺可從面試合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補。
七、聘用
�。ㄒ唬└鶕�(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
�。ǘ┕緹o異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
八、招聘紀律
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，并接受上級有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀委第七紀工委負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
�。ㄈ┢赣脝挝回撠熑思罢衅腹ぷ魅藛T與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
九、其他事項
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模暈樽詣臃艞�，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿后10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
�。ǘ┪幢M事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┍竞喺掠晒睬鄨F昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
十、監(jiān)督電話
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)管理處：0871-63192326；
昆明市紀委第七紀工委：0871-63121638。
共青團昆明市委直屬事業(yè)單位
公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
�。ü睬鄨F昆明市委代章）
2013年7月15日
附件：昆明市青年志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心公開招聘工作人員考試報名登記表。doc
昆明市青年志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心2013年公開招聘工作人員報考誠信承諾書。doc
（群號618114694）