中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所“外專千人”Jeffrey Bennetzen研究組研究助理招聘啟事
發(fā)表時(shí)間：2014/11/26 10:54:01 瀏覽 3892 次
國(guó)家“外專千人”Jeffrey Bennetzen（美國(guó)科學(xué)院院士）研究組一直是世界基因組學(xué)研究的領(lǐng)頭實(shí)驗(yàn)室。該研究組的一系列研究成果已在Nature，Science，NatureGenetics，NatureBiotechnology，PlantCell，PNAS等國(guó)際頂級(jí)刊物上發(fā)表，并在國(guó)際上有相當(dāng)重要的影響。研究組現(xiàn)主要依托于中科院昆明植物研究所內(nèi)的“中國(guó)西南野生生物種質(zhì)資源庫(kù)”。目前研究重點(diǎn)之一為開展具有中國(guó)特色的飲用茶、油茶等山茶屬的基因組學(xué)，功能基因組學(xué)及生物信息學(xué)研究。探討山茶屬基因組的構(gòu)成及進(jìn)化發(fā)育中決定茶葉品質(zhì)和風(fēng)味的關(guān)鍵基因，油茶果發(fā)育中和油的產(chǎn)生等品質(zhì)相關(guān)的控制基因�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘精通分子生物學(xué)、基因組學(xué)或者生物信息學(xué)的研究助理，誠(chéng)邀有意者前來(lái)應(yīng)聘，尤其歡迎有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)秀的具有博士學(xué)位的學(xué)者加入。研究組同時(shí)接受博士后研究人員，優(yōu)秀的博士后將有機(jī)會(huì)到美國(guó)大學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的研究工作。
一、應(yīng)聘條件
1、研究助理崗位一：分子生物學(xué)
獲得博士學(xué)位，具有良好的分子生物學(xué)基礎(chǔ)技能或者基因組學(xué)方面的實(shí)驗(yàn)研究技能。優(yōu)秀的碩士歡迎嘗試。
2、研究助理崗位二：生物信息學(xué)
獲得博士學(xué)位，具有良好的進(jìn)化生物學(xué)、基因組學(xué)和生物信息學(xué)基礎(chǔ)。生物信息學(xué)崗位需要有基因組、轉(zhuǎn)錄組的組裝、注釋、關(guān)聯(lián)分析、下一代測(cè)序數(shù)據(jù)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的碩士歡迎嘗試。
以上2種崗位均需滿足以下條件：
1）具有良好的論文發(fā)表記錄；
2）具有良好的合作精神與獨(dú)立工作能力；
3）具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
二、崗位性質(zhì)及待遇
崗位性質(zhì)為項(xiàng)目聘用，待遇按照國(guó)家、中科院及昆明植物所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期為2個(gè)月。
三、應(yīng)聘需提交材料
1、《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》（見附件）；
2、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail)；
3、2封相關(guān)領(lǐng)域副高級(jí)及以上專家推薦信（請(qǐng)注明專家單位、職務(wù)、聯(lián)系方式）；
4、學(xué)位和相關(guān)資格證書復(fù)印件（答辯時(shí)需提交原件查驗(yàn)）；
5、其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明。
四、招聘程序
1、資格審查：
根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件或電話通知競(jìng)聘者面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2、競(jìng)聘答辯：
答辯將安排應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計(jì)劃、工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施等以PPT方式進(jìn)行闡述，時(shí)間為10-15分鐘；之后進(jìn)行專家提問(wèn)和應(yīng)聘者回答問(wèn)題，時(shí)間為10-15分鐘。招聘小組對(duì)競(jìng)聘者的競(jìng)聘條件和工作背景，工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的相應(yīng)措施，對(duì)應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案等進(jìn)行提問(wèn)，招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者回答問(wèn)題情況、條件、已有工作業(yè)績(jī)以及綜合協(xié)調(diào)能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，獲三分之二通過(guò)者作為候選人。候選人在全所公示一周無(wú)異議后聘用。答辯時(shí)間及答辯地點(diǎn)另行通知。
3、報(bào)名截止日期：本招聘啟事有效期至錄用到合適的人員為止。
五、聯(lián)系方式
請(qǐng)按照要求同時(shí)提交紙質(zhì)和電子版正式應(yīng)聘材料，標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘-Jeffrey研究組-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。聯(lián)系人信息如下：
1、組織人事處：申敏：0871-65223006；shenmin@mail.kib.ac.cn。
2、進(jìn)一步了解崗位設(shè)置、課題組和研究課題情況，請(qǐng)聯(lián)系王學(xué)文及陳中科老師，郵箱：wangxuewen@mail.kib.ac.cn；chenzhongke@mail.kib.ac.cn。
組織人事處
2014年11月24日
附件列表：應(yīng)聘人員提交材料.rar
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（群號(hào)618114694）